2024年杭电“育人之星”王琛
王琛，现任通信工程学院学工办主任。王老师扎根教育事业11年，其中一线辅导员7年，“梧桐树”辅导员工作室负责人、全球GCDF职业规划师。曾获浙江省第二届高校辅导员优秀网文、亚组委“红色领杭·奉献亚运”每周之星等校级以上荣誉17项，主持并参与省厅级以上课题10余项。他既立足本职做学工，先后就职4个学院，带过5届毕业生，架构“五同”育人体系，服务2800余名学生个性化成长成才。也创新思路干学工，开发《威廉希尔亚洲》，指导学院2019届毕业生全员“靶向”高质量就业，获《威廉希尔亚洲最新网址》《威廉希尔亚洲》等多家媒体报道。更跳出学工看学工，经学校办公室、浙江省教育厅挂职等多岗位历练，帮助拓宽视野、提升能力，深化“砥砺前行”社团育人体系，搭建学风建设四梁八柱，所带学生获省级及以上奖项1000余人次。
一、不忘初心，甘为人梯
以思想引领指明学生发展方向
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉坚持“学习强国”（截至目前93000分）。通信行政与实验中心党支部书记、校级“双创”样板党支部负责人，首创“三四五”工作法，不断增强组织凝聚力和战斗力。学院组织员期间，积极传达及落实上级精神，制定学院年度党建工作计划，严格落实“三会一课”制度，坚持做好学院党内统计，编制《威廉希尔亚洲》《威廉希尔亚洲》等制度文件10余件，规范发展党员共计300余人，创新开展“红色观影”“朗读党章”“一周观政”等党员特色活动，相关理论研究获2024年浙江省普通高校党建研究专业委员会党建研究专项课题立项。
二、寓爱于心，提灯引路
以三全育人夯实学生成长地基
注重课程思政理论实践，《威廉希尔亚洲》和《威廉希尔亚洲》授课共计400余课时。曾作为学院团委书记，通过开拓海华志愿服务基地，连续深耕“砥丽黔行”“一站到底”等学院品牌活动，举办“灼卓其华，迈越荣光”五周年庆典、荣誉生学术年会，丰富学院师生的课余生活。坚持推行周日晚活动、学风建设月及廉政文化活动月，搭建贯穿学生成长全周期的优良学风“四梁八柱”，多维度、多层面推进学院“廉诚同信”氛围养成，期间培养校级十佳大学生4人，指导校级十佳优良学风班级3个。
三、创新思路，精准滴灌
以手秉暖烛照亮学生成才之路
秉持亦师亦友、师生相长的工作理念，建立863位杭电学生综合素养和发展潜力的个性化“成长档案”，构建学生多元化的学习共同体，创新推进复合型特殊人才的“跨界培养”，为25个专业的学生个性化发展提供精准指引。坚守安全稳定底线，依托“梧桐树”辅导员工作室，以班级为单位，探索党班团一体化建设，深化“解忧杂货铺”等特色品牌，编制学院《威廉希尔亚洲》一号文件，创新印制安全工作月历，实时关注七类问题学生129人，妥善处理应急突发事件10余起，帮助学生共同筑牢安全底线。
四、凝心聚力，成就未来
以就业帮扶构建学生筑梦之旅
连续三年带毕业班，坚持开展“筑梦 逐梦 圆梦”的考研系列活动，平均就业率超98%。作为发起者和牵头人，制作《威廉希尔亚洲》，分享成功面经助力毕业生精准就业，该“藏宝图”得到《威廉希尔亚洲最新网址》《威廉希尔亚洲》《威廉希尔亚洲》等多家媒体的报道转载，点击量过亿次。在通信工程学院指导毕业班辅导员专业性分层分类开展就业工作，学院2023届本科毕业生升学率连续10年保持增长，历史性突破56%；“一生一策”做好学院二学位、延毕学生的困难帮扶工作，其中“护送”学院2018级延毕学生全部毕结业并100%就业。
五、提升能力，双向奔赴
以自我成长携手学生一路同行
保持与时俱进的心态，多岗位锻炼回归反哺学生工作。定期走访寝室，按时谈心谈话，力求从学生的眼光思考问题，以学生的角度感同身受，用学生的话语解决困难，与学生共同成长进步。期间，完成浙江省高校创业导师教学技能提升研训班、UCR领导力培训班以及全球GCDF职业规划师培训，承担亚运、浙江省青少年科学夏令营等活动，进一步增强学生工作的政治领导、思想引导、情感疏导、学习辅导、行为教导、就业指导方面的能力与素养。帮助推行本科生“导师制”，强化“导学”“导行”“导向”的科研育人理念，所带学生获得省级以上荣誉超1000项。
